根据闽人综〔1996〕13号、闽财事〔1996〕111号、闽司动〔1996〕5号精神和部队特殊岗位及业务技能的要求,《2011年德化县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》中县人武部工勤岗位(岗位代码2)需进行业务技能面试。现将有关事项补充通告如下:
1、面试内容:对枪械知识的了解、轻武器的分解结合以及擦拭保养或炊事技能等有关内容。
2、面试人选:笔试成绩不设最低合格分数线,按职位招聘职数1:3的比例,从高分到低分依次确定;不足1:3的按实际人数确定。面试前,需进行资格复核。具体面试工作由用人单位按规定程序组织。
3、考试总成绩的计算:笔试成绩以《行政职业能力测验》和《申论》两个科目成绩相加。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。考试总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试成绩又相同,按申论成绩排列;若笔试、申论和面试的成绩都相同,则报经县组织人事部门同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
中共德化县委组织部
德化县人事局
2011年7月21日
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