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湖南张家界市2011年第一批事业单位公开招聘119名人员公告进入阅读模式

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2011-07-11 10:08:10| 来源:事业单位招聘考试网

三、考试

(一)笔试

1、内容:管理岗位主要测试公共管理基础知识,分值为;专业技术岗位主要测试拟聘岗位所需专业知识,分值为;工勤技能岗位主要测试拟聘岗位所需技能知识,分值为。笔试成绩(含政策性加分)按得分从高到低排名。如最后有多名相同成绩者,则一并进入面试(技能操作考核)。

2、时间:2011年8月14日上午9∶00-11∶00。

3、地点:本次考试在各区县和市直分别设立考场。所有报考人员需于8月10日至13日在张家界人事考试网()打印准考证。报考人员应按准考证上确定的时间和地点准时参加考试。

岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例,原则上不得低于1∶3。达不到规定比例的,相应核减或取消招聘计划。

“选聘高校毕业生到村任职工作”等四项目服务人员,服务期满考核合格的(服务期计算至2011年8月31日),笔试成绩按有关政策规定报相关部门核准加分。考生需于2011年8月16日前提供相关部门核准加分的原件和复印件,送市人社局事业单位人事管理科,过期不予受理。

(二)面试(技能操作考核)

在报考同一岗位人员中根据笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分按计划聘用人数与参加考试人数1∶3的比例确定参加面试(技能操作考核)的人选,并在网上公告。管理岗位采取结构化面试方式,专业技术和工勤技能岗位采取技能操作考核方式。所需专业、技能特殊,达不到开考比例经批准开考的职位,参加面试(技能操作考核)人员不得低于录用计划数1∶2的比例。达不到1∶2比例又无递补对象的,则面试(技能操作考核)成绩须达到60分以上,方可作为体检对象。

面试在同级政府人社部门的指导和监督下,由招聘单位主管部门组织实施,面试试题由招聘单位主管部门组织专家命题,面试方案报同级政府人社部门审定。

(三)成绩合成

笔试,面试(技能操作考核)。考试综合成绩按以下原则计算(保留小数点后两位数):

考试综合成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试(技能操作考核)成绩×40%

四、体检和考核

面试(技能操作考核)结束后,根据考试综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名)按录用计划等额确定进入体检和考核的人选。

体检由招聘单位及主管部门组织,同级政府人社部门进行监督。体检在县级以上综合性医院进行,参照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发[2007]202号)执行。

对体检结论有异议者,可在知道体检结论起3个工作日内向招聘单位或主管部门书面提出复检要求,复检只针对有异议的项目进行复检,且只能复检一次,体检结果以复检结论为准。

考核由招聘单位主管部门与招聘单位共同组织,同级政府人社部门进行监督。考核的重点是对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。

五、公示与录用

经招聘单位及其主管部门集体研究,按照考试、体检、考核结果择优提出拟聘人员名单,报同级政府人社部门审查,并对审查合格的拟聘用人员名单组织公示,公示期为7个工作日。

公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位填写《张家界市事业单位聘用人员名册表》(附件4)和《张家界市事业单位聘用人员登记表》(附件5),经主管部门审核,报政府人社部门批准并办理聘用相关手续。区县所属事业单位拟聘用人员,须报市人社局备案后,方能办理人员聘用相关手续。

六、特别提示

(一)报考人员参加笔试、面试(技能操作考核)和体检时,必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

(二)报考过程中有关调整、补充等事项均在张家界人力资源和社会保障局网()公告,敬请广大报考人员关注。

(三)请报考人员报名时留下可靠的联系方式(手机和固定电话),并保持通讯畅通。否则,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

七、本次招聘政策由市、区县人社局负责解释。

政策咨询电话:0744—(市人社局)

0744—(永定区人社局)

0744—(武陵源区人社局)

0744—(慈利县人社局)

0744—(桑植县人社局)

网上报名咨询电话:0744—(市人事考试中心)

 更多相关信息请访问湖南事业单位考试 事业单位考试网

附件:

⒈张家界市2011年第一批事业单位公开招聘人员计划职位表

⒉张家界市事业单位公开招聘人员报名表

⒊各招聘单位人事(教)科(股)报名咨询电话表

⒋张家界市事业单位聘用人员名册

⒌张家界市事业单位聘用人员登记表

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张家界市人力资源和社会保障局

二零一一年七月八日
 

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