铜陵市西湖新区建设管理委员会因工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员,公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”和“注重素质,突出能力”的原则。
二、报考条件
1、思想政治素质好,有强烈的事业心和责任感;
2、具有一定的文字综合能力、语言表达能力,普通话水平达到二级乙等以上;
3、大专以上(含大专)学历;
4、女性,身体健康,年龄在25周岁以下(2011年6月30日止),身高在1.63米以上;
5、品行端正,无违纪违法记录。
三、招聘计划
计划招聘 1名。主要从事专职讲解及文秘工作。
四、招聘程序
1、报名
报名时间:2011年7月11日—7月13日(上午8:30—11:30;下午3:00—5:30)。
报名地点:铜陵市西湖新区建设管理委员会综合部(电话:)。
报名办法:本次采取现场报名形式,报考者须本人到场,并于7月15日上午8:30—11:30到报名地点凭本人身份证领取准考证,逾期未领视为放弃考试。
2、考试
考试采取面试形式,主要考查应聘人员的口头表达能力及专业讲解能力。面试成绩满分。
面试工作由西湖新区建设管理委员会组织实施。面试具体事项另行通知。
3、体检与考核
按面试成绩从高到低按1:1比例确定体检人选进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。体检中出现身体不合格者,按面试成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者,自体检结论公告1 日内本人可以提出复检要求,体检结果以复检结论为准。
体检合格人员进入考核。考核重点是拟聘用人员的思想政治表现、法纪观念、职业道德、思想作风等。考核结束后进行公示,公示时期为3天。
五、聘用与管理
聘用人员采取合同管理,三年一签,试用期六个月。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘用人员相关待遇按照《关于印发<铜陵市机关事业单位人员及聘用人员管理办法(试行)>的通知》(铜办[2009]15号)等有关规定执行(联系电话:、)。
市人力资源和社会保障局
西湖新区建设管理委员会
二零一一年七月六日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09