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2011年安徽铜陵市西湖新区建设管理委员会公开招聘编外聘用人员公告进入阅读模式

2011年安徽铜陵市西湖新区建设管理委员会公开招聘编外聘用人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2011-07-07 11:10:04| 来源:安徽省人事考试网

铜陵市西湖新区建设管理委员会因工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员,公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”和“注重素质,突出能力”的原则。

二、报考条件

1、思想政治素质好,有强烈的事业心和责任感;

2、具有一定的文字综合能力、语言表达能力,普通话水平达到二级乙等以上;

3、大专以上(含大专)学历;

4、女性,身体健康,年龄在25周岁以下(2011年6月30日止),身高在1.63米以上;

5、品行端正,无违纪违法记录。

三、招聘计划

计划招聘 1名。主要从事专职讲解及文秘工作。

四、招聘程序

1、报名

报名时间:2011年7月11日—7月13日(上午8:30—11:30;下午3:00—5:30)。

报名地点:铜陵市西湖新区建设管理委员会综合部(电话:)。

报名办法:本次采取现场报名形式,报考者须本人到场,并于7月15日上午8:30—11:30到报名地点凭本人身份证领取准考证,逾期未领视为放弃考试。

2、考试

考试采取面试形式,主要考查应聘人员的口头表达能力及专业讲解能力。面试成绩满分。

面试工作由西湖新区建设管理委员会组织实施。面试具体事项另行通知。

3、体检与考核

按面试成绩从高到低按1:1比例确定体检人选进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。体检中出现身体不合格者,按面试成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者,自体检结论公告1 日内本人可以提出复检要求,体检结果以复检结论为准。

体检合格人员进入考核。考核重点是拟聘用人员的思想政治表现、法纪观念、职业道德、思想作风等。考核结束后进行公示,公示时期为3天。

五、聘用与管理

聘用人员采取合同管理,三年一签,试用期六个月。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘用人员相关待遇按照《关于印发<铜陵市机关事业单位人员及聘用人员管理办法(试行)>的通知》(铜办[2009]15号)等有关规定执行(联系电话:、)。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试 事业单位考试网

市人力资源和社会保障局

西湖新区建设管理委员会

二零一一年七月六日 

(责任编辑:)
THE END  

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