根据工作需要,长丰、肥东、肥西三县质监局技术所需要公开招聘编制外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
计划招聘编制外工作人员8名,具体招聘岗位见附件。
二、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘范围和条件
公开招聘工作面向社会,凡具有国家承认的本科以上学历,且符合以下条件者均可报考。
1、遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正,作风正派;
2、年满18周岁(具体年龄要求见附件),计算截止时间为2011年6月30日;
3、身体健康,具有履行岗位职责的能力;
4、具备招聘岗位所规定的其他条件。
四、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤实施。
(一)公告
招聘公告提前在合肥市质监局网站、合肥市人才网站等相关媒体上发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间地点:自公告发布之日起至2011年7月15日,每天8:30—17:00分别在长丰、肥东、肥西三县质监局人教科现场报名。
2、报名时,报考人员需如实提供有效居民身份证、学历、学位证书、工作单位经历证明的原件和复印件。
3、应聘人员每人限报一个职位。报名时须真实、准确、有效的提供报考信息,填写《报名表》并签署“诚信承诺书”(附件),提交一寸近期正面免冠同底彩色照片二张。
(三)面试
通过资格审查人员直接进入面试。面试工作由市质监局组织,按照人事考试规则要求组织实施,集中进行。参加面试人员名单提前在合肥市质监局网站公布。具体面试时间、地点等见招聘面试通知。
(四)体检和考核
根据考生成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检、考核人员。体检合格人员由市质监局与所属招聘单位共同组织考核,主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
体检或考核后,出现人选缺额的,在同岗位应聘人员中依次等额递补。
(五)公示和聘用
由市质监局从考试、体检、考核等均合格的人员中,确定拟聘用人员名单,在合肥市质监网站上公示一周,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,按有关规定,由市质监局下达通知,由用人单位履行相关程序并办理相关手续。
新聘人员采取劳务派遣的用工形式,试用期一个月,试用期满经聘用单位考核合格的,予以正式聘用,用人单位与合肥市东方英才人才有限公司签订劳务派遣协议书。
五、组织领导
招聘工作在市质监局招聘工作领导小组统一领导下,由相关科室、所共同组织实施,市局监察室实施监督。
六、纪律与监督
公开招聘工作要坚持客观公正,公开公平,要将真正优秀的人才选拔过来。纪检监察部门要切实履行好监督职责,进行全过程监督。有关人员要严格遵守保密等各项纪律规定,确保整个招聘工作顺利进行、圆满成功。
本公告相关事项由招聘工作领导小组负责解释。
报名咨询电话:0551-
监督举报电话:0551-
附件:
质量技术监督局
二零一一年七月五日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09