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安徽巢湖含山县2011年公开选调工作人员公告进入阅读模式

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2011-07-05 09:37:14| 来源:安徽省人事考试网

因工作需要,经县编委研究决定,县直机关下属事业单位和含山经济开发区管委会拟选调13名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调名额

1、县直机关下属事业单位选调工作人员8名;

2、含山经济开发区管委会选调工作人员5名。

详见《含山县2011年公开选调工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》。

二、选调范围与对象

1、县直机关下属事业单位选调范围和对象:镇事业单位工作两年及以上的全额财政供给人员;

2、含山经济开发区管委会选调范围和对象:全县机关事业单位公务员或全额财供事业人员。

三、报名资格、条件

1、思想政治素质高,遵纪守法,品行端正,服务意识强;

2、近两年个人年度考核称职(合格)以上;

3、具体选调条件见《岗位表》。

4、下列人员不得报考:

①正在接受立案审查的;

②2008年以来受到党政纪处分人员。

四、选调程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2011年7月11日—15日,每天上午8:00—11:30;下午15:00-18:00

2、报名地点:县政务中心大楼6楼北侧人社局会议室。

3、报名需持所在单位同意报考的介绍信(包括现工作岗位、政治素质等个人基本情况)、毕业证书、有效居民身份证、近期免冠一寸照片3张,填写《报名登记表》,并作书面诚信承诺。所提供的证件如有弄虚作假,责任自负。

4、每人限报一个职位。选调职位与报考人数的比例不得少于1:3,如低于规定的开考比例,取消该选调职位。

(二)考试

采取笔试与面试相结合的方法进行。

1、笔试:笔试由县人社局统一组织实施。笔试科目为《公共基础知识》,内容为:综合常识和写作、计算机。其中综合常识包括:政治(含时政)、经济、法律、省情等。试卷满分均为150分。

笔试时间:2011年7月22日上午9:00—11:30。

笔试地点:见准考证。

2、面试:由县人社局统一组织实施,采取结构化面试形式。根据笔试成绩从高分到低分按选调职位1:2的比例确定面试人员;若最后一名入围人员笔试成绩相同,则共同进入面试。

考试总成绩的计算是将笔试成绩(笔试成绩按折算)与面试成绩按照6:4的比例进行合成,分值均保留两位小数,从高分到低分排序。具体面试时间、地点等另行通知。

(三)考核

考核由县人社局和用人单位共同组织实施。考核参照《安徽省公务员考核办法(试行)》等有关规定进行。如因考核不合格出现选调职位缺额的,按考试成绩从高分到低分依次一次性递补。

(四)公示

考核合格人员在含山县人民政府网站和含山人社局网上公示,公示期为5个工作日。公示期间,如发现不符合选调条件的,取消选调资格,不再递补。

(五)相关手续办理

公示后,拟选调人员先由用人单位试用三个月。试用期结束后,用人单位同意调入的,依照干部管理权限由县委组织部、县人社局办理调动手续;对于不适应工作岗位的,试用人员仍回原单位工作。

五、组织领导

机关事业单位工作人员公开选调工作由县公开招聘(选调)领导组统一领导,县人社局具体组织实施,县监察局对选调工作进行监督,确保选调工作公开、公平、公正。

本公告未尽事宜,由县人社局负责解释。

咨询电话:县人社局 0565—    监督电话:县监察局 0565—

 更多相关信息请访问安徽事业单位考试 事业单位考试网

附件:

含山县2011年公开选调工作人员岗位表.xls
文件类型: .xls 含山县2011年公开选调工作人员岗位表 (11.00 KB)

含山县人力资源和社会保障局

二零一一年七月二日
 

(责任编辑:)
THE END  

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