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2011年江苏盐城市亭湖区公开招聘14名事业单位工作人员招聘简章进入阅读模式

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2011-06-27 09:39:43| 来源:江苏省人事考试网

为适应我区经济和社会发展,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。现制定招聘简章如下:

一、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法;

2、能够胜任报考职位的工作,身体健康,服从分配;

3、符合报考职位的专业、年龄和其他要求,其中年龄28周岁以下为1983年1月1日以后出生,30周岁以下为1981年1月1日以后出生,35周岁以下为1976年1月1日以后出生。

二、招聘职位

(一)A类职位

序号 主管部门 单位 岗位 招聘人数 专业 年龄 其他要求
1 盐城 环保
产业园
下属事业单位 财务会计 1 财务财会类 30周岁以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位,具有会计从业资格证书,有3年以上从事本专业工作经历。
视频编辑及讲解 1 动画、动漫、广播电视编导 28周以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位;女性,身高1.60m以上,端庄大方。
2 区住建局 下属事单位 安全员 1 机电、机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化 28周岁以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位。高空机械安全检查,男性。
办事员 2 不限 30周岁以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位,有2年以上工作经历;亭湖区户籍。城建执法,适合男性。
办事员 1 法律类 28周岁以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位;亭湖区户籍。
3 区水利局 下属事业单位 管理员 1 电气工程及其自动化 28周岁以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位;亭湖区户籍;防汛机电机械管理,男性。
工程 项目 管理 1 水利工程类 28周岁以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位。
4 区交运局 下属事单位 财务会计 (男) 1 财务财会类 30周岁以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位,具有会计从业资格证书,并有3年以上从事工程类项目或企业财务主管工作经历。
财务会计 (女) 1
合   计   10  注:本专业的全日制研究生不受户籍限制。

 (二)B类职位

序号 主管部门 单位 岗位 招聘人数 专业 年龄 其他要求
1 盐城环保产业园 下属
事业单位
工程项目 管理 1 工民建
或城市规划
30周岁以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位,有3年以上从事本专业工作经历。户外工作,适合男性。
2 区住建局 下属
事业单位
工程项目管理 1 工民建 35周岁以下 本科及以上学历,中级职称,具有国家注册执业资格证书,从事建筑工程管理工作5年以上
3 区交运局 下属
事业单位
工程项目 管理 1 工民建或
土木工程
35周岁以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位或取得中级以上职称;并有3年以上从事建筑工程项目管理工作经历。野外工作,男性。
工程项目 管理 1 园林景观 35周岁以下 全日制本科及以上学历,取得相应学位或取得中级以上职称;并有3年以上从事道路、园林景观项目设计或建筑工程项目管理工作经历。野外工作,男性。
合 计   4      

*财务会计类、法律类、水利工程类专业详见《亭湖区事业单位招聘专业参考目录》

三、招聘程序

1、报名

①报名登记。报名者须持本人有效身份证、毕业证书、学位证书、招聘职位表中要求的其他证书及证明原件及复印件,到指定地点报名,并填写《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表》,交近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。

报名登记时间: 2011年6月30日至7月2日

              上午 08:30—11:30

              下午 15:00—17:30

报名地点: 盐城市亭湖区人力资源和社会保障局501室(盐城市建军东路180号亭湖新区管委会综合楼501室)

联系电话:,

②资格审查。由用人单位及主管部门对报名对象进行资格审查,主要审查其所学专业知识、工作经历等是否符合岗位要求。

③发放准考证。根据用人单位审查意见,对符合条件的考生发放《笔试准考证》。

2、笔试

笔试采取闭卷考试,A类职位开考比例不低于3:1,B类职位开考比例不低于2:1。报名人数达不到开考比例的取消该招聘职位,已报考该职位的考生须无条件服从。笔试内容参见《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》中的公共基础知识和申论内容。笔试阅卷结束后,按招聘职位分别设立合格分数线,合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。

笔试时间初定为2011年7月13日,具体时间地点以《笔试准考证》为准。报名者须于7月12日11:30时前到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。

3、面试

笔试成绩在合格分数线以上的,从高分到低分,按招聘职位人数1:3的比例,确定参加面试的人员(含末位同分者)。若人数不足1:3比例,按笔试实际合格人数确定面试人员。面试采用结构化面试的形式,总分为,合格分数线60分。

对取得面试资格的考生,先进行资格复审,对复审不合格的人员,取消面试资格。复审及面试时间另行通知,逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。

考生进入面试程序(取得面试通知)后,因故出现缺额等情况时,一律不予递补。

4、体检、考察

面试结束后,在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各50%的权重计算总分,然后从高到低按招聘职位人数1:1的比例,确定体检人员(如有同分者,取笔试分数高的)。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后,对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。

笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。

5、公示、聘用

对体检、考察均合格的人员进行公示,公示时间为7天。公示无异议后,由相关部门按规定办理聘用手续。

四、其他事项

1 、报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者,一经发现,取消其报考资格;已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者,立即辞退。

2 、招聘工作接受纪检监察机关全过程监督。

3 、本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释,如有未尽事宜,由招聘工作领导小组研究确定。

 更多相关信息请访问江苏事业单位考试 事业单位考试网

附件:

亭湖区事业单位招聘专业参考目录.doc
文件类型: .doc 亭湖区事业单位招聘专业参考目录 (12.50 KB)

亭湖区事业单位工作人员招聘工作领导小组

二零一一年六月二十四日

(责任编辑:)
THE END  

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