五、招聘程序
1、公布公告。6月10日县人社局、县网络管理中心在各网站向社会公布招聘信息。
2、报名。报名可采用网上报名和现场报名两种方式。
①网上报名:报考者可在兴山县政府网站下载报名登记表,相关报名材料以电子邮件形式发至邮箱xszfw@先预报,笔试前将 相关原件或有关证明材料原件交至网络管理办公室进行资格核审。网上报名所提供的证件必须真实,在复审时不符合的,则取消考试资格,造成的一切后果由应聘人员本人承但。
②现场报名:报考者可到政府大楼16楼网络管理中心现场报名。报名时需提供身份证原件及复印件、学历证书及其他证书原件及复印件、近期1寸免冠照片2张。
对于应届毕业生可执学校出具的证明材料报名(证明材料必须写明是否全日制毕业生、所学专业,何时可拿毕业证等有效证明)。
3、资格审查。7月1日县人社局、县网管中心根据应聘人员的报名资料分别进行资格审查,经审查合格方可参加笔试。
4、笔试。笔试内容为时事政治、申论、计算机等应知应会知识。
5、面试。根据笔试成绩从高到低的排名顺序,按1:3的比例进入面试。
6、考核。由县人社局、县网管中心负责考核,应聘人员必须在笔试开考前将相关证件原件提供到县网管中心,预期不予计分,造成后果由应聘本人承担。考核评分标准附后。
7、体检。根据笔试、面试、考核综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准执行,对于体检不合格者,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
8、考察。由县人社局、县网管中心对体检合格的应聘人员进行考察。考察重点是查阅应聘人员个人档案、调查了解在校或工作期间表现等。在考核过程中若发现提供证件不真实或不符合条件者,将取消聘用资格,并依次递补,造成后果由应聘人员自行承担。
9、公示。根据考察情况,县人社局、县网管中心在相关网站和单位公示栏中对拟聘对象进行公示,公示时间为7天。
10、聘 用。公示结束,聘用人员确定后,聘用人员必须在2天内(节假日除外)到县网络管理中心报到,县网络管理中心在7天内(节假日除外)到县人社局办理相关聘用手续。预期不办者,将自动取消聘用资格,人员不再予以递补。延期造成的后果由聘用人员或聘用单位自行负责。
六、其他事宜
咨询电话:0717—联系人:舒 平
附:
表1、
表2、
2011年6月9日
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