5、聘用:各县人力资源和社会保障局组织拟聘用人员填写《云南省公开招聘事业单位人员审批表》一份报州人力资源和社会保障局审批。审批后由各级用人单位主管部门分别到州、县人力资源和社会保障局签订聘用合同并办理聘用手续。
七、纪律
考试工作中,各招聘单位必须严格执行国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)的规定,切实做好招聘工作,如有弄 虚作假的,必须严肃查处。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的被聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。构成犯罪 的,移送司法机关处理。
八、监督
怒江州各级纪检监察机关和组织、人社部门的干部监督机构对我州事业单位公开招聘人员工作进行全程监督。
附:
注:《2011年怒江州公开招聘事业单位人员计划职位表》来源于怒江州人事网,下载打开后为.xls文件,该文件使用MS-Office办公软件的Excel制作,请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件,否则打开的文件将是乱码。
特别提示:州人力资源和社会保障局不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。
怒江州人力资源和社会保障局
二零一一年六月二十日
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