(3)本人近期一寸正面免冠同底照片1张;
(4)在职人员需提供所在单位同意报名的证明;
(5)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3.报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,经请示省人力资源与社会保障厅同意后,对该岗位调整或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。
网上报名的应聘人员必须在领取准考证时提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
4.应聘人员每人交报名费100元(具有博士学位或正高专业技术职务的应聘人员凭相关证书免交报名费)。
(二)资格审查
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单在贵州人事人才网上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。
(三)考试
1、笔试
笔试为闭卷方式,满分,笔试主要内容范围:公共科目基础知识和相关岗位专业基础知识。笔试拟定于2011年7月18日前,具体的笔试时间和地点见准考证。
未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人事人才网上公布。
2、面试
笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网上公布。
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