2、报考者持本人身份证和报名收据,于2011年6月28日至6月29日到淮阳县经济发展服务中心领取准考证。笔试时间为2011年7月3日,地点以准考证为准。
(二) 面试。
1、根据笔试成绩,按照同一单位同一岗位(专业)招聘人员与面试人员1:3的比例,从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。如果某职位因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因,致使计划聘用人数与面试人数达不到1:3比例的,调整该职位招考聘用计划。调整后仍达不到比例的。取消该职位招考聘用计划。最后一名出现并列时一并确定为面试资格审查人员。
2、 面试前,参加面试人员持本人有效身份证、毕业证原件到淮阳县经济发展服务中心进行面试确认,领取《面试通知单》。面试确认逾期不到的,视为自动放弃面试资格,其缺额按笔试成绩依次递补。
3、面试时间、地点见《面试通知单》。
七、考察、体检
根据考试总成绩,按拟招聘职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员,因违纪、弃权等原因不参加体检的,其缺额不再递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》严格执行。体检合格人员,按照考试总成绩与招聘人数等额比例确定考察对象。
体检和考察时间另行通知
八、公示及聘用审批
对考核合格者确定为拟聘用人员,由招聘工作领导小组办公室按有关规定向社会进行公示。公示结束后,按规定办理相关手续。
新聘用人员实行试用期6个月制度。试用期满后由人社部门及产业集聚区对聘用人员进行综合考察,考核合格的正式签订聘用合同并办理有关手续。列入全供事业编制,享受全供事业财政工资统发待遇。考核不合格者由用人单位提出意见,报审批机关批准取消其聘用资格。
九、有关事宜本《公告》由淮阳县事业单位招聘工作领导小组负责解释。
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