根据国家、省、市有关事业单位新进人员的规定,经研究决定,面向社会统一公开招聘事业单位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行,制定本简章
一、招聘工作的基本原则和工作程序
招聘工作按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照单位缺编实际,编制公开招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用、审批、备案的程序进行。
二、招聘人数
全县共招聘人数101人。具体内容见《息烽县2011年事业单位面向社会统一公开招聘工作人员职位一览表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.外省籍全日制普通高校本科学历的2011届毕业生(不含委培生、定向生);硕士研究生及以上学历、学位的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)。
2.本省户籍或本省生源大专及以上学历的应、往届毕业生;(应届毕业生不含委培生、定向生)。
3.由省级及以上机关统一选派到贵阳市服务的“三支一扶”计划人员、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员和“大学生志愿服务西部计划”人员、由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”人员,以下简称“五项目”人员。
4.除定向到本县的应往届毕业生外,其余定向生均不能报考。
有下列情形之一的,不得报考:
(1)尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;
(2)受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未结论的人员;
(3)法律法规规定不得招聘为事业单位的人员;
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