六、聘用及报到
(一)确定聘用岗位。成都市新都区人力资源和社会保障局根据考生专业特长等因素将其分配到相关区级事业单位和镇(街道)所属事业单位。在确定岗位时出现的岗位空缺,从同岗位所有应聘者中按总成绩从高分到低分依次递补。
确定聘用单位后,进行公示,公示期为7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
(二)拟聘人员如系2011年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。
(三)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。
(四)公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。
七、咨询及监督
政策咨询电话:
网上报名技术咨询电话:
监督电话:
网址:成都人事考试网()
香城新都网()
成都市新都区人力资源和社会保障局
二○一一年六月八日
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