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吉林省2011年图们市面向社会公开招聘事业编制工作人员招考简章进入阅读模式

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2011-06-08 10:38:33| 来源:高校人才网

七、体检、考核与聘用

根据考生考试成绩,分别从高分到低分依次确定朝鲜族男前10名、非朝鲜族男前5名,朝鲜族女前3名、非朝鲜族女前2名为参加体检人选。体检参照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

对体检合格人选,参照《吉林省录用国家公务员考核实施细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法进行考核。对体检或考核不合格的,取消其拟聘用人选资格,并从报考人员中从高分到低分依次递补。

对体检、考核合格者,由图们市委组织部、市人社局确定拟聘用人选并予以公示,公示期为5个工作日;对公示期满无异议的办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格,并从报考人员中从高分到低分依次递补。

体检、考核合格的人员,由图们市委组织部、市人社局结合各用人单位需求和本人所学专业及特长统一组织分配,如果不服从组织分配,将视同考生本人自动放弃,取 消其拟聘用人选资格,并从报考人员中从高分到低分依次递补。新聘用的工作人员在图们市服务期限最短为三年,未满三年的不可调离图们市。

事业单位新聘用的人员,试用期为半年,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续;考核不合格的,取消其聘用资格。

 

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