(三)面试
根据应聘人员报考职位,按笔试成绩从高分到低分排序,原则上按1:2的比例确定面试人员名单。如个别职位报考人数达不到招聘计划人数,且成绩不及格者取消面试及录用资格。
面试工作在市人社局的指导下,由市卫生局及用人单位组织实施,聘请市纪检监察部门全程监督,在笔试结束后5日内完成。面试着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。面试现场设立监督旁听席,市人社局、纪律监察等部门相关人员参加。面试成绩按30%计入招聘总成绩。
(四)体检
体检工作由市人社局组织进行。根据报考职位,按招聘总成绩由高分到低分排序,按1:1的比例确定参加体检人员。体检费用考生自理。体检不合格的,取消招聘资格,按排名依次递补。体检标准参照国家新录用公务员体检标准执行。
(五)资格复审
市人社局对体检合格人员的资格条件进行复审,复审不合格的,取消招聘资格,按排名依次递补。
(六)公示及录用
市人社局通过天水市人力资源和社会保障网对拟录用人员进行公示,公示时间为7天。公示结束无异议后,由市人社局发文通知市卫生局,毕业生持有关证件到市人社局办理就业手续。
四、优惠政策
农村独生子女领证户、二女结育户子女在参加本次考试时,笔试成绩加5分。报考时需提供《独生子女父母光荣证》或《二女户父母光荣证》、《户口簿》原件和复印件,村委会出具证明,由乡(镇)政府、县(区)计生部门、人社部门、市计生部门审核,并加注意见后,报市人社局审核公示。凡弄虚作假者,取消报考资格且在今后三年内不得参加全市其他各类考试招聘项目。证明资料务必于报名后一周内上报市人社局事业单位人员管理科,逾期不再受理。
附:
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