为进一步优化县直有关单位人员知识结构和年龄结构,提高服务水平,建立一支充满生机与活力的工作队伍,经县委、县政府研究决定,公开招聘事业单位工作人员50名。
一、招聘原则
坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核相结合的原则;坚持德才兼备的原则。
二、招聘职位
1、计算机岗位6人;
2、审计岗位1人;
3、会计岗位3人;
4、城市规划、测绘岗位5人;
5、文秘岗位21人;
6、统计岗位4人;
7、建设工程技术岗位3人;
8、法律服务岗位3人;
9、经济管理岗位2人;
10旅游管理岗位2人。
三、招聘范围与条件
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