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山西省统计局2011年公开招聘事业单位工作人员公告进入阅读模式

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2011-05-27 16:10:45| 来源:山西人事考试网

六、考试

考试科目为公共基础知识、专业测试和面试,采取百分制形式。综合成绩=公共基础知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减计划并在公共基础知识考试之前公告。急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数达不到规定比例,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,经招聘主管部门审核批准后可进行招聘考试,但应聘人员综合成绩达到65分方为合格。

1、公共基础知识考试

公共基础知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识。

公共基础知识考试时间为:2011年 6月 18日上午9:00——11:00,考试地点详见准考证。

2、专业测试和面试

公共基础知识考试结束后,成绩从高到低排序,原则按1:5的比例确定进入专业测试人选,并在山西人事考试网站和各主管部门网站公布。

专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织,原则上在公共基础知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。

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