四、招聘方式
本次招聘面向社会公开招聘。
五、招聘程序及时间安排
县人社局负责招聘工作指导、监督和管理;县农委履行此次招聘工作的指导和管理职责;县编办参与;县监察局全程监督。
(一)信息发布
东至县政府网、东至县人力资源和劳动保障局、东至县农业信息网。
(二)报名时间、地点及有关事项。
1、报名时间:2011年 5月30日至2011年6月3 日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,节假日不休息。
2、报名地点:东至县农委人事科 联系电话: ,(联系人:丁仕水)。
3、报名时需提供的材料:本人有效身份证、学历或学位证书原件及复印件,县编内机关事业单位工作人员报名时须持所在单位(主管部门验印)介绍信,3张近期1寸免冠照片。2011年应届毕业生持学校就业推荐书。
4、资格审查:报名结束后,由县农委、县编办、人社局、监察局共同对报名人员资格条件进行审查,报名人数与岗位招聘人数比例不得低于3:1,达不到上述比例的取消该岗位的招聘,取消岗位招聘的,待报名结束后另行通知。对审查合格的报名人员,由县农委通知领取准考证。
(三) 考试
考试分笔试和面试,卷面满分均为,应试者的总成绩按笔试、面试成绩6:4计算。
⒈笔试:
⑴笔试内容:岗位所需的相关专业知识。
⑵笔试时间、地点:以准考证载明为准。
⑶如实际参加考试人数与招聘计划数达不到3:1时,为保证考试质量,笔试成绩低于60分的不得进入面试。
2.面试:
根据笔试得分高低,按本招聘计划1:3的比例确定面试对象。如实际参加面试人数与招聘计划数达不到3:1,面试成绩不得低于60分。
⑴面试内容:结构化试题,主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。
⑵面试时间、地点:另行通知。
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