二、岗位与待遇1、安排到县委、县政府职能部门工作;
2、试用期一年,工资按国家规定的标准,直接享受定级待遇,由财政全额供给;
3、纳入县人才管理序列,表现突出者优先提拔重用;
4、支持聘用人员报考国家公务员。
三、招聘程序招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名
报名采取现场报名和网上报名。报名时须携带身份证、毕业证(应届毕业生可提供学历证明)、学位证、资格证等证件原件及复印件一份,一寸近期免冠同版彩色照片4张,填写报名登记表;网上报名人员需将报名登记表(见推荐)、个人数码照片和上述证件数码照片发送到以下邮箱(邮箱地址:)。
报名时间:2011年6月1日至6月30日(上午8:00-11:30,下午15:00-18:00),
报名地点:临颍县人才资源开发中心。
(二)资格审查
招聘工作领导小组办公室根据报名情况,对报名人员进行初审,初审合格人员进入笔试阶段(初审通过名单、领取准考证时间地点在中国临颍网——上公布)。本次招考,资格审查贯穿于考试招聘全过程,凡发现报
考人员与拟招考岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。符合条件的报名人数与拟聘人数比例(分专业)应达到3:1,达不到比例要求的,相应核减招聘人数。
(三)考试。考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试由县人才招聘工作领导小组办公室统一组织。笔试为闭卷考试,笔试内容为综合知识,包括公共基础知识、行政职业能力测试、申论等。考试时间150分钟,满分为。笔试时间和地点详见准考证。考生应按照准考证确定的
时间地点,持有效居民身份证和准考证参加考试,无有效居民身份证和准考证的不得参加考试。
2、面试。根据考生笔试成绩按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式,由专家命题,面试顺序抽签决定。
3、考试成绩的计算:考试成绩实行百分制。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(计算机专业加试上机操作)。
4、考试时间、地点在中国临颍网发布,请考生注意查询。
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