七、考核
按照岗位聘用人数等额进行考核。考核参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。考核不合格者,从面试人员中按考试总成绩分别从高分到低分依次递补。
八、公示
笔试、面试、体检、考核各阶段和拟聘用人员名单均在汤阴县人力资源和社会保障局及岳飞故里网按规定程序进行公示。
九、聘用
经过笔试、面试、体检、考核合格,公示期满无异议的,按照规定程序办理聘用手续。
十、试用期待遇
(一)事业单位新聘用工作人员,试用期一年,试用期内应接受事业单位初任培训,工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满,经综合考核合格,按照事业单位工作人员管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续。考核不合格的取消聘用资格,原在职人员转户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业,非在职人员回原地。
(二)劳务派遣人员待遇:
1、基础工资为每人每月700元(工资随政府最低工资标准相应调整);
2、由劳务派遣公司统一为聘用人员缴纳社会保险费。
考生可登录安阳人才网()和岳飞故里网()查阅。
未尽事宜请拨打咨询电话:0372—
汤阴县人力资源和社会保障局
二O一一年五月十六日
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