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2011年安徽省芜湖市鸠江区事业单位招聘人员实施方案进入阅读模式

2011年安徽省芜湖市鸠江区事业单位招聘人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2011-05-15 14:31:27| 来源:中公教育

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)规定,经批准,鸠江区委组织部、区人力资源和社会保障局决定组织实施2011年事业单位招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘组织方式

2011年鸠江区事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试(试讲)、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

教育系统的教师岗位、卫生系统的卫生专业技术岗位共计招聘5名(具体招聘岗位详见附表二、三),招聘工作委托市教育局、市卫生局在市委组织部、市人社局的监督、指导下组织实施,其招聘实施方案经市委组织部、市人社局核准后在相关网站上公布,实施方案一经公布,不得更改。

本次公告包括区属事业单位部分岗位共计招聘4名(具体招聘岗位详见附表一),委托市委组织部、市人社局组织报名、统一笔试。笔试后招聘工作各环节(步骤)由区委组织部、区人社局按规定负责组织实施。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需要的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)各岗位的年龄、专业等要求见岗位表。其中,年龄要求在30周岁以下的系指1981年1月1日以后出生,专业工作年限计算截止时间为2011年7月31日。

 

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