六、体检
根据聘用职位、专业及聘用计划,按照考生总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》确定的内容执行。体检的具体工作由县人劳局、县教育局另行安排。体检费用考生自理。
七、考核与聘用
体检合格人员的资格条件复查工作由县人劳局和县教育局负责。合格者由县人劳局在适当范围内进行公示,公示时间为7天。公示期结束无异议者,采取双向选择的办法落实聘用单位,并由聘用单位对其进行考核,合格者由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同。
新聘用的人员实行试用期制度,试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用(续聘);不合格的解除聘用。
新安县人劳局 新安县教育局
2011年5月5日
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