三、招聘人员资格基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)工作认真负责,办事公正,具有较强的团队协作能力;
(5)身体健康,服从岗位分配,能吃苦耐劳,勤奋敬业。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,经县人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员,以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,新录用公务员五年服务期未满人员,不得招聘。
四、招聘方式
本次招聘面向社会公开招聘。
五、招聘程序及时间安排
县人社局负责招聘工作指导、监督和管理;县政府办履行此次招聘工作的指导和管理职责;县编办参与;县监察局全程监督。
(一)信息发布
东至县政府网、东至县人力资源和社会保障网。
(二)报名时间、地点及有关事项
1.报名时间:2011年5月23日至2011年5月29日(上午8?00—11?30,下午2?30—5?30);节假日不休息。
报名地点:东至县人民政府办公室(县政府二楼207室)
联系电话:0566—(东至县人民政府办公室)
联系人:孙章如() 郑 平()
2.报名时需提供材料:本人有效身份证、学历或学位证书、县内机关事业单位编内人员报名时须持所在单位(主管部门须验印)介绍信。(前述材料均须提交原件核对)复印件1份。2张近期1寸免冠照片。2011年应届毕业生由学校提供就业推荐书。
3.资格审查:报名结束后,由县政府办、县编办、县人社局、县监察局共同对报名人员资格条件进行审查,报名人数与招聘计划之比不低于3?1;达不到上述比例的取消招聘岗位,取消招聘岗位的另行通知。对审查合格的报名人员,由县政府办通知领取准考证。
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