此次招考设有定向招考职位,所有报考者均不享受加分政策。
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证(不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件)。
招聘单位主管部门依据招聘岗位及招聘人数,按照各单位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单,在用人单位领取《面试通知书》。
逾期未领取《面试通知书》者,视为自动放弃。产生的空额,由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试。
七、体检
应聘人员总成绩按照《公共基础知识》、《专业知识》、《面试》各占30%:30%:40%计算,满分为。招聘单位依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同,按面试成绩排序)。
由招聘单位和主管部门组织进入体检人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行,岗位有特殊要求的由招聘单位和主管部门在《简章》中规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
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