四、招聘方式及时间安排
(一)本次招聘采取考试与考核相结合的方式进行。考试分笔试、面试。先进行笔试,然后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人选。笔试内容为综合基础知识(应聘当阳市广播电视台记者职位的加试新闻写作,占笔试总成绩的50%),面试内容为专业基础知识。不指定考试书目和范围。考试总成绩实行百分制,笔试占40%,面试占60%。
根据省委组织部、省人事厅等《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人[2006]16号)文件精神,在湖北省内从事“三支一扶”工作服务期满考核合格的,报考事业单位的工作人员在笔试考试卷面成绩上增加5分(以服务证书或当地人社部门出具的证明材料为准)。
(二)笔试时间:2011年6 月14 日上午9:00—11:00;笔试地点为当阳市就业培训中心。面试时间及地点另行通知。
五、体检、考察及公示
根据考试总成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检时间初定为6月15日,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。应聘者若体检不合格,按总成绩从高分到低分依次替补。对体检合格人员进行考察,考察合格的予以公示,公示期为7个工作日。
六、聘用
受聘人员经体检、考察合格,公示无异议后,按鄂办发[2003]1号文件规定办理聘用手续,实行人事代理,纳入财政全额拨款事业编制管理,享受国家规定的各项工资福利待遇。
信息查询:当阳市人力资源和社会保障网()
咨询电话:当阳市人力资源和社会保障局公务员管理科
附件:
当阳市人力资源和社会保障局
二0一一年五月十日
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