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湖北省枝江市2011年公开招聘事业单位工作人员简章进入阅读模式

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2011-05-09 11:32:53| 来源:事业单位招聘网

(三)考试。

1、应聘农村小学教师的人员:实行面试和试教。资格审查合格人员,先进行面试,根据面试成绩从高分到低分按规定比例确定试教人员。面试、试教分值各为,成绩当场公布。

考试总成绩=面试成绩×60%+试教成绩×40%。

面试时间5月22日,试教时间、地点另行通知。

2、应聘临床医学和其他专业的人员:实行笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力和综合写作能力测试等。笔试分值。笔试时间5月21日,地点另行通知。

根据笔试成绩按规定比例从高分到低分确定面试人员。面试以专业能力测试为主,面试分值为,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检、考核。

根据考试总成绩按1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检由各用人单位主管部门组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格人员,由各用人单位主管部门对其进行考核,并复查其报考资格条件。

(五)公示、聘用。

根据考核结果确定拟聘人员,并由各用人单位主管部门公示7天。对公示无异议人员,签订就业协议书或办理聘用手续。

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