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湖北宣恩县2011年公开招聘66名事业单位公开工作人员公告进入阅读模式

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四、领取准考证时间、地点

1、领取准考证时间:2011年6月13-14日。

2、领取准考证地点:宣恩县人力资源和社会保障局7楼会议室。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行,其成绩分别按50%折算后计总成绩。对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生(含纳入“三支一扶”管理的西部志愿者),笔试成绩加5分。

(一)笔试

1、笔试内容为专业知识和公共基础知识,其中公共基础知识占总成绩15%,专业知识占总成绩35%。

2、笔试由县委组织部和县人社局集中组织实施。

3、笔试时间、地点见准考证。

(二)面试

1、面试对象根据笔试成绩从高分到低分按报考岗位数1:3比例确定。

2、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质,包括一般能力、业务能力、思维难力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。

岗位仅有一名考生参加面试的,其笔试、面试综合成绩须达60分以上,才可以聘用。 

六、体检

根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在县级以上医院进行。因考生体检不合格的,用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

七、考核

对通过面试,体检合格的人员进行考核,考核由招聘单位或招聘主管部门组织实施,对报考人员的思想政治表现、道德品质、学习表现等方面进行全方位考核,并写出考核材料。考核合格的对象报县人社部门公示,公示期7天。举报电话:(宣恩县委组织部),(宣恩县人社局)。因考生考核不合格的,招聘单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

八、聘用

招聘单位根据考核公示情况提出拟聘对象,由主管部门审核,经县委组部、人社部门复核后,报州组织部、州人社部门备案。招聘单位根据岗位设置要求,与被聘用人员签订聘用合同,确定相关待遇,办理人事代理等。

联 系 人:胡昌高

联系电话:

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附件:

宣恩县2011年度公开考试招聘事业单位工作人员计划表.xls
文件类型: .xls 宣恩县2011年度公开考试招聘事业单位工作人员计划表.xls (21.50 KB)

中共宣恩县委组织部

宣恩县人力资源和社会保障局

2011年5月4日

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(责任编辑:)
THE END  

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