⑸笔试成绩于2011年5月31日24时前在成都人事考试网()和武侯公众信息网()上公布。
2、资格审查
⑴资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书时,考生本人须提供有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料(身份证、毕业证、学位证原件和复印件,证明相关工作经历的劳动合同、社保查询单原件和复印件各1份、相关资格证、1寸免冠照片2张)进行资格审查。
⑵由武侯区人事考试与培训中心负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。对资格审查不合格者取消其面试资格。
⑶没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生,视为自动放弃。由于面试资格审查不合格和自动放弃产生的面试空额按照同岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补,递补只进行二次,未在规定时间内参加递补者,视为自动放弃。
3、面试
⑴依据招聘岗位及招聘人数,按照岗位招聘人数与进入面试资格审查人数1∶5的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。
⑵面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。岗位招聘人数与实际面试人数之比不得低于1∶2方可进行面试,若达不到该比例,则取消该岗位招聘。
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