3、面试
采用结构化面试形式,每人8分钟,面试满分。面试时间、地点另行通知。
五、体检及考核
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低按1?1比例确定体检人员名单,到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想,道德品质,遵纪守法,自律意识,能力素质,工作态度,学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。
六、公示及聘用
根据考试、体检和考核情况,对拟聘用人员在忻州市人事考试网上进行公示,公示期为7天。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。
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