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湖北省宜都市2011年公开招聘城市管理工作人员公告进入阅读模式

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2011-04-22 14:52:15| 来源:事业单位招聘网

2、资格审查

报名结束后,由本次招聘领导小组集中审定,确定参考人选并进行公示,公示期3天。招考计划与报考人数比例必须达到1:3,低于规定比例的,由本次招聘领导小组研究确定招考计划。经审查符合报名条件的人员,统一发放《准考证》,领取时间和地点以网上公告为准。

3、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,分大学本科毕业生与复员、转业士官两个层次分别进行。

(1)笔试主要进行行政能力、城市管理相关法律法规知识和时政理论等知识能力测试,缺考者笔试成绩视为零分。笔试实行百分制,笔试成绩占考试成绩的权重为50%。

(2)笔试结束后,由招聘领导小组办公室根据笔试成绩,按职位与招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试采取现场打分并当场公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权处理。面试成绩占考试成绩的权重为50%。

(3)报考人员的综合成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%。报考人员的笔试成绩、面试成绩及综合成绩都通过网上公布和张榜公布等形式进行公布。

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