四、选调程序及方式:
1、报名:本次选调采取现场报名方式。报名时需携带身份证、毕业证书、职业资格证、职称资格证等原件及复印件,所在单位介绍信。报名者登陆濮阳市人力资源社会保障网和濮阳公安网,下载打印《濮阳市公安局选调专业技术人员报名表》一式2份(A4纸),按照有关要求认真填写有关内容。
报名时间:2011年4月21日—4月30日,上午8:00-12:00,下午2:30-6:00。
报名地点: 濮阳市公安局人事科(濮阳市胜利路3号,市公安局办公楼三楼人事科办公室)。联系电话:。
2、资格审查:报名工作结束后,市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局、市公安局共同组织资格审查。报名人员提供的有关材料必须真实有效。提供情况不实的,发现后将取消进入下一阶段的资格。
3、考试考核:本次选调采取考试考核方式进行,考试考核有关事宜另行通知。
4、体检政审:根据考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检政审人选。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,政审主要考察考生德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇到政审不合格的按考核成绩从高分到低分一次性递补。
5、调整聘用:根据考核、政审考察结果,对拟选调人员进行为期七天的公示。公示结束后,办理相关调动手续。
选调人员为财政全供事业编制,不具有人民警察(公务员)身份,不具备执法主体资格,工资待遇按国家规定的事业单位工作人员标准执行。
五、纪律与监督 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照报名、资格初审、考核、政审、公示、调整等程序,严肃选调纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员,经主管部门查实后,取消其报考、聘用资格;对徇私舞弊的工作人员,一经查实严肃处理。选调工作由市纪委、监察局全程监督。
政策咨询电话:。
附件:
中共濮阳市委组织部 中共濮阳市委编制委员会办公室
濮阳市人力资源和社会保障局 濮阳市公安局
二○一一年四月二十日
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