3、留学回国人员,必须取得教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》、《合作办学国外(境外)学位认证书》、《合作办学国外(境外)高等教育文凭认证书》、《台湾地区学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等本科及以上学历(学位)认证材料。
4、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、招聘程序
招聘分为考试、考核和体检。考试分为笔试和面试两部分。笔试后的每一个招聘环节具体安排,在上一个环节结果公告时同步发布。
考试
考试分为笔试和面试。笔试由成都市武侯区人事考试与培训中心统一组织,面试工作由成都市武侯区审计局按照《成都市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》(成人办发【2010】53号文件)要求组织实施。考试成绩满分为,由笔试成绩和面试成绩组成,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
1、笔试
⑴岗位招聘人数与报名人数原则上不低于1:3方可开考。
⑵笔试成绩总分,共两科,分别为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。其中,《职业能力倾向测验》占笔试成绩的50%,《公共基础知识》占笔试成绩的50%。
⑶笔试时间:2011年5月21日(星期六)。
⑷笔试地点:见《准考证》。笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证原件》(不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件)。
⑸笔试成绩于2011年5月31日24时前在成都人事考试网()和武侯公众信息网()上公告。
2、资格审查
⑴资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书时,考生本人须提供有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料(身份证、毕业证、学位证原件和复印件,证明相关工作经历的劳动合同、社保查询单原件和复印件各1份、相关资格证、1寸免冠照片2张)进行资格审查。
⑵由成都市武侯区人事考试与培训中心负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。对资格审查不合格者取消其面试资格。
⑶没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生,视为自动放弃。由于面试资格审查不合格和自动放弃产生的面试空额按照同岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补,递补只进行两次,未在规定时间内参加递补者,视为自动放弃。
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