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2011年安徽芜湖市国土资源局经济技术开发区分局工作人员招聘方案进入阅读模式

2011年安徽芜湖市国土资源局经济技术开发区分局工作人员招聘方案 进入阅读模式 点我咨询

2011-04-20 14:32:03| 来源:事业单位招聘网

开发区国土资源分局万春国土资源所因工作需要,经管委会同意面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘职位及人数

国土所工作人员1名

三、招聘条件

(一)、遵纪守法,作风正派,无违法记录;

(二)、男性,年龄28周岁以下,大专以上学历。

四、招聘程序及办法

 招聘采取考试与考核相结合的方法进行。坚持公开、公平、公正的原则,市国土资源局监察部门全程监督。具体程序及办法如下:

(一)、公告

招聘信息在开发区维达人才网公布招聘方案。

(二)、报名及资格审查

报名时间:4月20日--22日,  8:30----17:00。

报名地点:开发区国土分局(管委会三楼)。

报名要求:报名者须携带个人简历、身份证明、学历证明等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2张。

报名现场即进行初审,初审合格者于2011年4月25日携带本人身份证到报名点领取《准考证》,逾期视自动放弃。

联系电话:

(三)考试

1、笔试于2011年4月27日下午16:00----17:30进行(具体地点以准考证为准),考生携带本人身份证和准考证。

笔试内容为行政职业能力及国土资源知识测试。

笔试考试结束后,按1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。

笔试成绩以及参加面试人员的名单于2011年4月29日在开发区维达人才网公布。

2.面试于2011年5月5日上午8:30在开发区管委会进行(若有变动,另行通知),考生请携带本人身份证和准考证,逾时视自动放弃。

面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

面试结束后,根据笔试成绩和面试成绩按5:5的比例计算总成绩。

总成绩于2011年5月10日中午前公布,以最高分确定1名人选(考试总成绩相同者以笔试成绩最高者确定)

(四)考核

考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等,若有违法违纪行为的,经查证属实一律取消录用资格。因考核不合格人选缺额的,在面试人选中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考核工作由开发区国土资源分局组织。

(五)公示

对经过考试、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示,公示时间为3天,接受社会监督。

五、聘用人员的管理及待遇

被录用人员实行聘用制,签订劳动合同,并按规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金等社会保障。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

芜湖市国土资源局经济技术开发区分局

二零一一年四月十四日

(责任编辑:)
THE END  

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