关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报进入阅读模式

中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅

转发中共中央组织部办公厅人力资源和社会保障部办公厅

《关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》的通知

浙人社发〔2011〕116号

各市、县（市、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局（人事局），省直各有关单位：

现将中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》（人社厅函〔2011〕123号）转发给你们，请认真组织学习，深刻吸取违纪违规事件教训，引以为戒，举一反三，坚决杜绝类似问题在我省发生。

各地、各部门要严格贯彻落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》（人社厅函〔2011〕123号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等政策规定，抓紧对本地、本部门及所属事业单位公开招聘中的加分政策规定、招聘信息公开、招聘程序实施、招聘条件设置、考试命题及考务工作、执行回避制度、建立问责机制、投诉举报问题查处以及违反公开招聘制度规定进人行为等情况进行全面彻底的自查，及时发现和处理存在的问题，确保事业单位公开招聘工作“公开、公平、公正”原则的贯彻落实。

请各地、各部门于5月底前将自查情况分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅。省委组织部、省人力资源和社会保障厅将适时到各地、各部门进行巡检抽查。

二○一一年四月十四日