因工作需要,陈村镇有关单位面向社会公开招聘合同制工作人员若干名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则及方式坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正”的原则,经资格审查、笔试、面试、体检等程序后择优录取。
二、招聘对象、职位、条件(一)招聘的对象必须遵纪守法、品行良好、作风正派、工作踏实、诚实守信、身体健康、愿意履行聘员义务,具备招聘职位所需的资格条件。
(二)招聘的职位、条件
三、招聘程序
(一)报名(资格审核)
1、报名时间:2011年4月15日至4月20日(上班时间内,上午8:30时--12:00时,下午2:00时—5:30时);
2、报名地点:陈村镇组织工作办公室(陈村镇政和路1号陈村镇政府四楼);
3、报名要求:报考者按照公布的招考条件和要求,应届毕业生持本人身份证、户口簿、学生证、《应届毕业生就业推荐表》,其他人员持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证、相关资格证书(所有证件均要求原件及复印件);以及本人近期正面免冠小一寸彩照2张。报考者均需填写《陈村镇聘用工作人员报名登记表》一式一份(可在顺德区陈村镇人民政府网站下载或在镇组织工作办索取)。可由他人代报名。通过资格审核后方可进入考试程序。
(二)考试1、笔试。笔试根据职位的要求考查应聘人员的专业知识和综合知识。具体笔试时间、地点另定。对于报考人数不足录取人数3倍的,视实际情况确定是否开考。
2、面试。面试主要是对考生的综合能力进行总体评价,具体面试时间、地点另定。
3、面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩,综合成绩合格分数线为60分。
(三)体检和考核对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》、原人事部办公厅、卫生部办公厅印发的《公务员录用体检操作手册(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的,可依次递补人选。是否递补体检、考核和录用人选,由招聘单位决定。
(四)公示拟录用对象公示7天后,没有异议的,进入录用程序。
四、咨询电话:、。
五、详情请登录陈村镇人民政府网站”查阅。“
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