根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经宣州区编委同意,报宣城市人社局审核批准,2011年我区拟面向社会公开招聘财政全供事业单位管理人员30名(招聘岗位、招聘条件见附表),现将有关事项公告如下: 一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘。
2、坚持民主、公开、竞争、择优。
3、坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法、品行端正;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄为18周岁以上,35周岁以下(1976年4月25日至1993年4月25日期间出生);
5、符合招聘岗位所需的其它条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序和方法
本次公开招聘工作,在区事业单位公开招聘领导组领导下,由领导组办公室具体负责实施。招聘工作按照:1、信息发布;2、报名和资格审查;3、笔试、面试(高层次人才引进简化程序,直接采取面试方式);4、体检、考察;5、确定拟聘对象并公示;6、签订聘用合同,办理入编手续等步骤进行。
(一)信息发布
在宣城人力资源和社会保障网()、宣州区人民政府网()、宣州人力资源和社会保障网()、宣州人力资源信息网()等网站统一发布公告(考生可登陆以上网站查询招聘信息)。
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