五、笔试
1、笔试由县招考办统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作。笔试为闭卷考试。笔试成绩按百分制计算,笔试内容为综合知识,内容包括:2010年3月至2011年3月的时事政治、事业单位及其人才资源开发、农业农村基础知识、政治理论、法律法规知识、职业道德与社交礼仪、经济基础知识、行政管理知识、公文写作与处理、科技基础知识和我国基本国情等方面的知识。
2、笔试时间:2011年4月27日上午9:00—11:30
3、笔试地点:详见准考证
4、考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
六、面试和成绩计算
(一)面试
面试工作由县招考办统一组织实施,面试成绩按百分制计算,面试方式采用答辩式。
1、根据笔试成绩按招聘岗位名额3:1的要求,从高到低确定面试对象,若笔试成绩并列的末位考生,同时参加面试。
2、面试时间和地点:另行通知
3、考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件)和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。
(二)成绩计算
笔试、面试结束后,按笔试成绩占60%,面试成绩40%的比例计算考试总成绩。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。
七、体检
1、根据考试总成绩从高到低按招聘职位数1:1的比例确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。
3、若体检不合格者,由本人书面申请可复查1次。复检不合格者,按总成绩由高到低依次等额递补。
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