2、面试
根据考生笔试成绩由高到低的顺序,根据招录职位名额1:2比例确定面试对象,不足1:2的按实际人数面试。同一职位与最后一名入围者笔试成绩相同的,可共同列入该职位面试人员名单。
面试时间和地点另行通知。
3、体检
按照所报职位名额1:1的比例,依据总成绩排序确定参加体检对象,在指定医院进行。体检项目和标准参照《晋中市事业单位招录工作人员体检项目和标准》。体检不合格出现职位名额空缺时,按总成绩排序依次递补。
五、考察考核
按各个招录职位名额1:1的比例,对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况,考察考核不合格出现职位名额空缺时,按总成绩依次递补。
六、录用审批
根据考试、体检、考核结果,确定拟录人员名单,并进行公示,接受社会监督。公示七天后,无异议或虽有反映但不影响录用的人员,填写《榆次区事业单位录用工作人员审批表》一式三份,报区人事局审批。
被录用的人员,试用期一年,试用期满合格后办理转正定级手续;考核不合格者,取消录用资格。
七、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核、审核等环节,由区纪检监察部门监督检查,并设立举报电话,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。
监督电话: 区纪检委
咨询电话: 区人事局公务员管理科
区政务大厅人事窗口
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