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2011年四川省平武县教育体育局公开招聘中小学教师的公告进入阅读模式

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2011-04-01 11:31:37| 来源:教师招聘网

四、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+加分+面试成绩×50%。

(一)笔试(满分,占总分的50%)

笔试科目为《教育教学基础知识》,内容包括教育学、心理学、教材教法和教育法规等。

考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

(二)面试(满分,占总分的50%)

1、笔试结束后,由县人社局、教体局按照招聘岗位依据笔试成绩(含加分)从高到低按1:3(泗耳小学放宽至1:2)的比例依次确定参加面试人员名单。面试由县人社局、教体局共同组织。

2、面试主要考察应聘者思想品质、职业道德和从事教育教学工作相关的专业素质、技能以及语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力,才艺。

3、面试时间、地点另行通知。未按规定时间到考场候考者视为自动放弃。

(三)政策性加分

1、根据团中央、原人事部等四部门《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划的通知》(中青联发〔2004〕16号)、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于转发省委组织部等6部门《关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见的通知》(川委办〔2007〕24号)、省委组织部、原省人事厅《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件精神,符合加分条件的考生可按有关规定亨受政策性加分。同时具备以上加分条件的,可累计加分,但最高加分不得超过6分。

凡符合上述加分条件的报考人员,应于报名时提供相关证明材料原件及复印件(参加大学生志愿服务西部计划期满考核合格者,须携带锻炼所在地县级以上团委出具的证明和考核材料;服务期满的“三支一扶”志愿者、大学生村干部须携带工作地所在县级组织、人事部门关于其工作经历、工作年限的证明材料和考核材料)。

五、体检

(一)根据岗位招聘人数,按照报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象(如考试总成绩并列的,按面试成绩排序)。考试总成绩和参加体检人员名单在平武政务网、平武县教育信息网()、平武党政网()公告栏公布。体检时间和集合地点一律以公告通知为准,未在规定时间内到规定地点集合者视为自动放弃。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知之日起2日内申请复检一次。

(二)体检由县人力资源和社会保障局、县教育体育局组织实施。体检所产生的一切费用由报考者承担。

六、政审考察

体检合格的人员按规定程序由县教育体育局进行政审考察。对在政审考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。

七、公示

对考试、体检、政审考核合格的拟聘人员,在平武政务网、平武县教育信息网()、平武县党政网()上公示。公示期限为7天。

对在公示期间或公示期满后反映有严重问题并查有实据的拟聘人员,不予聘用。对反映有影响聘用的问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

因体检、政审、公示不合格和报考者自动放弃而出现的缺额,经县人社局、教体局同意,根据报考者考试总成绩按照报考岗位从高分到低分等额递补。

八、聘用

经公示无异议者,在公示期满后由县人社、编制部门办理编制、工资核定、人事代理等手续。

受聘人员为再次参加工作的,试用期为3个月;受聘人员为首次参加工作的,试用期为12个月。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行聘用制管理,与单位签订正式聘用合同。被聘用者在报考岗位工作期限不得低于5年。

经体检、政审、公示合格的人员,未按规定时间到招聘单位报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格,且在三年内取消准予其报考我县事业单位工作人员的资格,并将相关情况报市人社局备案。由此产生的缺额,不再递补。

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