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湖北省农村信用社2011年招聘50名工作人员公告进入阅读模式

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湖北省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是湖北省委、省政府领导下的省级金融机构,现有1家市级农村商业银行、8家市级农信联社、4家市州办事处、12家县级农村合作银行,64家县级农信联社,共有营业网点2100个,在岗从业人员2.6万人。为满足发展需要,特面向全省2008届在岗大学生“村官”招录一批新员工,充实城乡营业网点员工队伍。

一、招聘名额及对象

1、招聘名额:50名;

2、招聘对象:湖北省委组织部2008年统一选聘到村任职且目前在岗的大学生“村官”。

二、应聘条件

1.热爱农村合作金融事业,具备扎根基层、吃苦耐劳的信念和精神;

2.在村任职期间连续二年考核称职以上;

3.金融、财会、法律、计算机专业全日制大学本科及以上学历(非职业技术学院毕业),大学期间主修课程考试无不及格记录;

4.身体健康,年龄30周岁以下。

三、招聘程序

1.报名。统一采取网上报名,有意者请于4月11日前,将《应聘报名表》及近期生活照发送至电子邮箱:,邮件标题格式为“任职村-姓名-专业-应聘地点”,其中,应聘地点不含武汉市。

2.面试。省联社根据报名情况,确定面试人员名单,4月下旬组织面试。面试实行量化考评,按照招录计划1:1,从高到低确定拟录用人员。面试时应聘人员需携带本人身份证、各类获奖证书、大学期间主修课程成绩表等资料。

3.培训。7月,省联社组织拟录用人员集中岗前培训,培训考核合格的,统一发放结业证书。

4.录用。7月,省联社对录用人员办理录用审批手续,结合录用人员应聘意向,将招录的大学生“村官”分配到各市州,市州联社(办事处)统筹分配到辖内县级联社(农合行)。招录的大学生“村官”报到后与县级联社(农合行)签订正式劳动合同,办理人事档案、党团关系接转和户口迁移手续,统一安排到营业网点上岗。

四、待遇报酬

新招录的大学生“村官”属正式合同制员工,各项待遇按照湖北省农村信用社有关薪酬标准执行,首次签订劳动合同期限为三年,试用期六个月,试用期间执行基本工资,试用期满经考核转正后执行绩效工资,按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。

五、联系方式

湖北省农村信用社联合社人事教育处

联系电话:

邮箱:

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附件:

2011年度有关单位招聘选聘生应聘报名表.doc
文件类型: .doc 2011年度有关单位招聘选聘生应聘报名表.doc (51.50 KB)

湖北省农村信用社联合社

2011年3月28日

(责任编辑:)
THE END  

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