12、人力资源和社会事业局人力资源主管:2名
职责:负责人力资源相关制度的修订和完善;负责人员招聘、培训和绩效考核工作的组织实施;做好人员的日常管理工作。
任职资格:人力资源、管理或相关专业本科以上学历;受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;熟悉人事工作流程,能够熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;具有良好的公文写作能力;5年以上人力资源管理相关工作经验。
13、人力资源和社会事业局社会事业主管:2名
职责:负责国际港务区文化、教育、体育、卫生工作;负责国际港务区民政、物价、计划生育等工作的计划、监督检查和日常管理工作;负责国际港务区商贸、 广播电视、人民武装等工作的日常管理协调工作;负责国际港务区公安、交警、消防、公共交通、安全防范工作的联系和协调;负责国际港务区的社区建设工作;根据发展需要,做好国际港务区社会事业发展问题的调查研究工作。
任职条件:经济管理、行政管理、人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业本科以上学历;熟悉社会事务管理工作,了解科、教、文、卫等单位的工作性质及流程;具有良好的公文写作能力;具有5年以上与社会事业相关工作方面的从业经历。
14、市容环保局环保主管:2名
职责:负责国际港务区自然生态和农村生态环境保护的现场监督、检查和管理工作;行使环境保护管理方面法律、法规的行政处罚权;负责对本区域内发生的环境污染事故、纠纷以及环保举报、人民群众来信来访来电反映的环境问题进行调查,并参与处理;参与编制污染治理项目年度计划,并对治理项目计划执行情况进行监 督检查。
任职条件:环境工程、分析化学专业本科以上学历;中级以上职称;熟悉环保法律法规及相关标准,熟悉环保管理工作流程;具有一定的组织能力和沟通协调能力;3年以上相关工作经验。
15、市容环保局市容主管:2名
职责:负责国际港务区市容市貌和环境卫生的监督、检查和管理工作;行使市容环境卫生管理方面法律、法规的行政处罚权;负责对辖区环卫设施规划、投资、建设、经营和有偿服务工作的审批、监督;负责管理城市道路的冲洗洒水和各种垃圾的收集、清运、处置;负责环境卫生企业的行业管理。
任职条件:管理学相关专业本科以上学历;熟悉市容管理工作流程;具有一定的组织能力和沟通协调能力;3年以上市容管理行业相关工作经历。
16、市容环保局园林主管:2名
职责:负责国际港务区内的园林设施和园林绿化的日常管理与监察工作;负责园区园林绿化养护的监督检查工作;办理各类占道、挖掘、接管和占用绿地、移伐树木的审批手续;负责处理有关园林绿化方面的投诉、举报和建议。
任职条件:园林绿化专业本科以上学历;具有国家一级景观设计师或园林绿化工程师以上职称;熟悉园林管理工作流程和工程规范;具有一定的组织能力和沟通协调能力;3年以上园林管理工作经验。
17、规划局建筑审核管理:1名
职责:负责国际港务区行政区范围内建设项目的单体审核管理,提出建筑工程单体规划条件,对建筑设计方案进行审查,核发建筑《建设工程规划许可证》;对存在调整的项目提出建筑工程单体调整的规划条件并对设计方案进行审查、核发调整建筑工程《建设工程规划许可证》。
任职条件:建筑学、城市规划及相关专业本科以上学历;中级以上职称;具有一定的组织能力和沟通协调能力; 5年以上建筑审核管理工作经验,有开发区、政府工作经历者优先。
18、规划局项目批后管理:1名
职责:负责国际港务区行政区范围内建筑工程项目规划审批后的实施管理,核发建筑工程、道路交通工程及管线工程等竣工验收合格证。
任职条件:建筑学、城市规划及相关专业本科以上学历;中级以上职称;具有一定的组织能力和沟通协调能力;5年以上项目批后管理工作经验,有开发区、政府工作经历者优先。
19、规划局市政交通管理:1名
职责:负责国际港务区行政区范围内市政管线、综合交通工程管理,提出市政管线、道路交通工程综合规划条件、对市政管线、道路交通工程设计方案进行审查;核发市政管线、道路交通工程《建设工程规划许可证》。
任职条件:市政交通及相关专业本科以上学历;中级以上职称;具有一定的组织能力和沟通协调能力;5年以上市政、交通工程管理工作经验,有开发区、政府工作经历优先。
20、国土资源局地籍地政管理:1名
职责:负责区内地籍地政管理工作。具体负责土地调查、地籍统计、土地评等定级、土地登记发证、土地证书年检、土地动态监测、土地纠纷调处等相关工作;对土地使用权转让、出租、抵押、联营、入股等交易和流转行为中的土地权属实施监督;负责土地权属争议调查处理工作;建立和管理地籍档案;建立、维护和管理地 籍信息系统。 任职条件:土地管理、法律及相关专业本科以上学历;熟悉国土资源管理方面国家相关政策规定及地籍地政管理相关规定;具有一定的组织能力和沟通协调能 力;5年以上土地管理相关工作经验。
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