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2011年贵州省兴义市政务服务中心公益性岗位人员招聘公告进入阅读模式

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2011-03-27 16:14:24| 来源:事业单位招聘网

五、考察

体检合格人员列入考察对象。由市政务服务中心组织考察。考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,重点审查考生的学籍档案和现实表现,了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。考察工作要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一者,经招聘领导小组审定,取消聘用资格。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职等次的人员;

(4)有法律、法规规定不得聘用的其他情形;

(5)经领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

考察合格人数达不到招聘计划的,按该报名人员面试成绩从高分到低分依次递补参加体检,体检合格者列入考察对象。

六、聘用及待遇

(1)经面试、体检、考察合格的人员,由市人力资源和社会保障局行文通知,兴义人力资源市场将聘用人员介绍到用人单位聘用上岗。用人单位须在7个工作日内与被聘用人员签订1年期劳动合同,并到市人力资源和社会保障局法规监察机构备案,到市社保经办机构办理社会保险接续关系。同时,将已签订的劳动合同送兴义人力资源市场备案一份。

(2)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的,视为放弃聘用资格。

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