为吸纳优秀人才充实机关、事业单位工作人员队伍,不断改善工作人员队伍结构,经县人事编制工作领导小组有关会议研究同意,决定公开考试选调、招聘工作人员57名,其中:
县公安局选调公安民警6名;县爱卫会办公室编内补员招聘工作人员1名;县疾控中心编内补员招聘预防医学人员2名,医学检验人员1名,卫生检验人员1名;县水务局编内补员招聘给排水工作人员2名,水资源工作人员1名,工程地质工作人员1名,水利水电工程工作人员4名;县远教中心编内补员招聘资源摄制与制作工作人员1名;县公路质量监督管理和检测站编内补员招聘工程技术人员3名;县法制办编外招聘法律工作人员2名;县经济调查队编内补员招聘统计工作人员3名;县农村能源办编内补员招聘环境工程技术人员1名;县人社局所属事业单位编内补员招聘内科医学人员2名,外科医学人员2名,五官科医学人员1名,计算机软件工程师1名,法律工作人员1名,计算机网络工程师2名,财会人员4名;县总工会编外招聘社会化职业工会工作者13名,文秘人员1名,法律工作人员1名。
具体开考职位数根据报名情况确定,一般要求报考人数与相应职位计划数比例达到3:1方可开考,否则相应调整招聘计划。现就有关考试选调招聘工作提出如下实施方案:
一、选调、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
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