您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

四川省米易县事业单位2011年公开招聘工作人员简章进入阅读模式

四川省米易县事业单位2011年公开招聘工作人员简章 进入阅读模式 点我咨询

2011-03-25 16:36:21| 来源:事业单位招聘网

(四)综合成绩的公布。

综合成绩通过米易县公众信息网公布。

八、考核和体检

(一)考核。

1.考核人员的确定。根据综合成绩从高分到低分的顺序,按照拟聘用岗位人数依次等额确定考核对象(综合成绩并列的,按照笔试总成绩高低排序)。

2.考核由用人单位主管部门组织。用人单位主管部门应对被考核者出具考核合格或不合格的书面意见。因考核不合格出现的缺额按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(二)体检

体检由米易县人力资源和社会保障局统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因体检不合格出现的缺额,按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补进行考核,考核合格后统一组织体检。

九、公示

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在米易县公众信息网公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合报考或拟聘用条件的,取消被公示人拟聘用资格。

1.. 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999