3、考试
考试时间定于2011年4月中旬举行,具体时间和地点以应聘者收到的《长江委综合管理中心考试准考证》为准。
考试分为笔试和面试:
①笔试 笔试为闭卷考试,考试时间为150分钟。笔试内容以招聘岗位所需的专业理论知识和公共基础知识为主,笔试满分为。考生执本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。
按笔试成绩由高到低排序,取前3名(含并列)为面试人选(聘用人数为2人的岗位取前6名为面试人选)。
②面试 面试定于笔试结束后3天内进行,时间另行通知。面试设主考官1人,由用人单位领导担任;考官4-6人,由用人单位部门领导及聘请的有关专家组成。面试成绩总分为,面试时间每人不超过30分钟。
综合成绩为,按笔试和面试各50%权重计分。
4、体检
依据综合成绩,按照拟招聘岗位人数1:2的比例,由高分到低分确定参加体检人选。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检时间为2011年4月下旬。
应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理,体检费用由长江委综管中心承担。
5、考核
体检合格的应聘者,由招聘工作组组织考核,主要考察思想政治表现、道德品质、综合能力等。考核时间为2011年4月下旬。
在考察中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格;
(1)有严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(2)有政治、经济和其他问题的;
(3)组织纪律涣散、严重违反纪律的;
(4)报名资料与档案记载不符的;
因体检、考核不合格者以及应聘者自愿放弃等原因出现的空缺,按照考试综合成绩依次递补。
6、公示与聘用
用人单位依据考生综合成绩、考察、体检结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在长江委信息网、长江水利网、中国水利人才网和中国水利教育网公示7天。公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等。经公示合格的人员,报长江委人劳局备案审批后,由综合管理中心办理有关聘用手续。公示时间为2011年5月。
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、联系方式
联系地址:武汉市解放大道1863号,邮编430010
联系电话:
联 系 人:张新建、郭浩
Email:
八、监督、回避及投诉
本次公开招聘人员领导小组成员及相关工作人员,涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
监督投诉:长江委人事劳动局,电话:
长江委综管中心纪委,电话:
特此公告。
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