报考长乐市医院、中医院、妇幼保健院、金峰、玉田、古槐3个中心卫生院、吴航和航城街道社区卫生服务中心的应聘人员按具体招聘单位及其专业岗位报名。报考漳港社区卫生服务中心、鹤上、湖南、文岭、潭头4个镇卫生院的应聘人员按专业岗位报名,即只报考专业岗位,不报考具体单位,待拟聘人员确定后,按考试综合成绩从高分到低分排列顺序由应聘人员根据对应的报考岗位依次自主选择具体聘用单位。
资格审查:经资格审查,不符合条件者,取消报考资格。报考人员应严格按应聘岗位的资格条件要求报名,对提交的信息和材料真实性负责,并实行报名书面承诺制,凡发现弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(五)考试办法
临床医学、医技类专业和护理(助产)专业岗位,实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达到3:1以上方可开考,若达不到规定比例,又确为急需的,经招聘工作领导小组研究同意后可适当降低比例要求。其他专业岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1方可开考,达不到规定比例的,相应减少拟招聘人数,乃至取消拟招聘岗位。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,均为百分制。考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计入。笔试内容以《综合基础知识B卷》为主。笔试时间定于4月23日,具体时间、地点详见准考证。笔试成绩可于笔试结束10个工作日后到长乐市人事局、卫生局政务公开栏上查阅。笔试合格线按所报岗位最低学历要求分别为中专学历岗位40分、大专学历岗位50分、本科以上学历岗位60分。面试参照公务员考试的面试方法,采取统一试题作答,封闭式管理的方式进行,面试人选在笔试成绩达到合格线以上应聘人员中,从高分到低分排列顺序以拟招聘人数与进入面试人数1:3比例确定,达不到规定比例的,按达到笔试合格线以上的实际人数确定;面试弃权产生的空缺从达到笔试合格线的人员中按笔试成绩高低顺序依次递补;笔试成绩末位并列者,均列入面试人选。进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的,面试成绩应达到70分及以上方为合格。面试时间、地点另行通知。
(六)考核与体检
根据应聘人员考试综合成绩从高分到低分排列顺序与拟招聘人数按1:1比例确定考核与体检人选,考试综合成绩并列者,按笔试成绩高者确定考核与体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核或体检不符合要求的人员,不予聘用。因此而产生的空缺,从应聘人员中按考试综合成绩高低顺序依次递补。
(七)确定聘用人员
拟聘人选从考试、考核与体检结果均为合格人员中确定,并在长乐市人事局、卫生局政务公开栏上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,确定为聘用人员。聘用单位确定后,予以办理聘用手续。所有聘用人员必须在聘用单位至少连续工作满五年以上。
三、其他事项
(一)纪律监督
公开招聘工作应坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按规定程序进行。做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会各界及有关部门的监督。严格遵守中共福州市委组织部、福州市人事局《关于在我市事业单位公开招聘工作中严肃干部人事纪律的通知》(榕委组综[2006]142号)等有关文件规定,严肃公开招聘各个环节工作纪律,并做好命题、考试等环节的保密工作。
(二)应聘人员报名时,每人只能报考本次招聘计划(含计生系统)中的一个岗位,否则,报名无效。
(三)本次招考可登录长乐市人民政府网http:查阅,卫生系统招聘公告还可以登录福州市卫生信息网查阅。
(四)本次招聘岗位设置的具体专业要求和范围原则上以《福建省机关事业单位招考专业指导目录》为准。
(五)本公告由长乐市卫生事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
(六)本公告未尽事宜,按相关政策法规办理。
长乐市人事局 长乐市卫生局
二零一一年三月十六日
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