四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序组织实施。
(一)报名方法及资格审查
1、报名时间:2011年3月2日至4日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00
2、报名地点:武隆县人才交流中心(巷口镇芙蓉西路24号)
联系人: 张春兰 田径
联系电话:
3.报名手续及资格审查:
(1)报名:报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名。
(2)报考者须持本人毕业证、身份证、户口簿、岗位要求的专业技术资格证、执业资格证、加分依据、相关证明材料原件且同时提供复印件各1份,近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可)。经资格初审合格者,填写《报名登记表》,并按规定缴纳笔试考务费。
(3)拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:3,未达到该比例的,除特殊岗位或急需短缺人才外,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。
4、领取准考证:参考人员凭身份证、缴费收据原件于2011年3月26日在报名地点领取《准考证》,下午14:00—17:00。
(二)笔试
笔试分为公共科目、专业科目。公共科目、专业科目考试时间定于3月27日,考试地点与考试注意事项详见准考证。
1.公共科目
职员岗位和专业技术人员岗位公共科目为《综合基础知识》,采取闭卷的方式进行。公共科目分值。
2.专业科目
职员岗位和专业技术人员岗位专业科目为《管理基础知识》,采取闭卷的方式进行,分值。
3.加分办法:根据《中国重庆青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组[2008]25号)规定,“中国重庆青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分,优秀论文提名获奖者在笔试成绩中加5分,优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。考生加分资格,由武隆县招聘工作人员领导小组办公室审查确认。
4.笔试总成绩=(公共科目成绩+加分)×50%+专业科目成绩×50%
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