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2011年安徽省黄山市黄山旅游发展股份有限公司招聘公告进入阅读模式

2011年安徽省黄山市黄山旅游发展股份有限公司招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2011-02-22 09:36:40| 来源:安徽人事网

黄山旅游发展股份有限公司因工作需要,面向社会公开招聘工作人员18名。现就有关事项公告如下:

一、招聘专业及岗位要求

(见附表1)

二、报名条件

(一)身心健康;

(二)有较强的工作事业心和责任感,能胜任挑战性工作;

(三)有良好的团队精神;

(四)全日制本科生(学士学位);

(五)年龄要求28周岁以下(1982年3月20日后出生)。

三、报名时间、地点及注意事项

(一)采用现场报名和网上报名的两种方式

1、现场报名:地点为黄山旅游发展股份有限公司人力资源中心(黄山风景区股份公司办公大楼3208办公室),联系人:胡海霞,联系电话:。应聘人员报名时须填写《黄山旅游发展股份有限公司公开招聘人员报名表》(见附表2),提供本人身份证、毕业证、学位证书等相关证明材料的复印件和两寸免冠照片1张。

2、网上报名:可直接登录黄山旅游发展股份有限公司人力资源管理系统(),在招聘信息栏内,选择应聘岗位填写好相关信息,可将本人身份证、毕业证、学士学位证等资料扫描成电子信息附后。

3、2011届毕业生凭在校成绩报告单和《高校毕业生就业推荐表》进行现场报名或扫描成电子信息进行网上报名。

(二)报名时间:2011年2月21日至3月20日。现场报名时间为工作日的8:00—11:00和14:30—17:00。

四、资格审查

招聘过程中,对应聘人员进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未向我公司提交有关材料的,视为放弃。经审查发现弄虚作假、不具备报名条件的,取消其资格。因放弃或取消资格产生的空缺,按成绩由高到低依次递补。

五、初审和面试

根据应聘者提供的资料进行初审。

公司集中组织面试,面试主要考察应试者综合分析、逻辑思维、语言表达及综合运用知识解决问题的能力。

面试时间计划安排在报名结束后一周内进行,具体时间、地点另行通知,面试时须提供报名相关资料的所有原件。

六、体检

根据初审和面试结果确定合格者,并对其进行集中体检。体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。

七、录用

拟录用人选在黄山市人才网站()、黄山风景区管理委员会网站()公示3天无异议后,按规定办理录用等有关手续。受聘人员按国家劳动合同法规定实行试用期制度,试用期满经考核合格者正式聘用,享受正式聘用员工的工资和福利待遇。

报到时,不能提供毕业生、学位证书原件证明的,取消其录用资格。

整个招聘工作将遵循公开、公平、公正原则,在纪检监察部门的监督下进行。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

职位表.doc
文件类型: .doc 职位表 (49.50 KB)

黄山旅游发展股份有限公司人力资源中心

2011年2月21日

(责任编辑:)
THE END  

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