四、录取程序
由招聘单位对报名资格进行审查,对符合条件的人员组织面试,同时进行考察。根据面试、考察结果,确定拟聘用人员名单。
五、聘用方式
受聘人员试用期1至2个月,试用期内接受上岗培训与试用期考核,考核合格者,由用人单位按规定程序与其签订劳动合同。
六、相关待遇
每月工资1160元,由用人单位统一缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
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