二、培养招聘程序
此次培养招聘工作按报名、资格审查和政审、考试考核、体检、公示、签订协议、军训和政策纪律教育、赴对口援和省市培训实习等步骤程序进行。培训时间为期2年。
报名、资格审查与政审时间:2011年1月25日至27(上午10:00时--下午19:30时,均为北京时间)。
报考人员认真如实填写《报名表》和《政审表》,并经相关部门审核盖章后,持《报名表》、《政审表》和身份证、毕业证、户口本等原件和复印件,以及本人近期同底免冠1寸彩色照片两张,到户口所在地县市人事部门进行报名。
考试时间:2011年1月28日10:00—12:00时。
成绩公布和体检时间:2011年1月29日。
三、保障措施和优惠政策
(一)培训期满考核合格者,由毕业生所在县市根据实际工作需要,安排在乡镇、街道(社区)事业单位就业。
(二)培养期间培训人员的培训费、住宿费、伙食费、人身意外伤害保险(每人每年200元)、生活补贴(每人每月500元)、往返交通费(一年安排一次探家)、管理费、军训费等各项费用均由自治区和对口援和省市共同承担;体检费自理。
(三)优惠政策:
1、培养期间计算工龄;
2、培养期满后就业不再实行试用期;
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