二、报名程序
(一)报名时间:2011年1月13日——1月25日
联系人 :李楠 李钰婷(高新区综合办公室)
联系电话: 传真:
(二)报名方式:招聘简章将通过“昌吉高新区网站、昌吉市之窗网站、新疆日报、晨报”等媒体进行广泛宣传,具备条件且有意向应聘者,可在下列网站下载《昌吉高新区公开招聘工作人员报名登记表》(
并以电子邮件形式发送至邮箱
招聘岗位计划与报名人数达到1:3的比例方能开考,达不到此比例的,可调整招聘计划。
(三)资格审查:由高新区党工委、纪工委对报名人员进行资格审查,经审查符合条件的人员发给准考证。凡发现不符合条件的人员,随时取消资格。
1、资格审查工作在网上报名截止日后一周内进行,具体时间、地点另行通知。
2、审查时需带物品:毕业证、身份证、户口本和相关专业资格证书原件及复印件,工作经历证明,户籍所在地公安部门的有无犯罪记录证明,以上资料统一用A4纸规格。本人同底版近期一寸免冠照片2张。
三、考试程序
(一)笔试:内容为综合文化知识和相关专业知识。
(二)面试:面试为结构化面试。按笔试成绩由高到低按1:3的比例确定参加面试的人员。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检与考核:体检统一到指定医院,费用自理。按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核。考核的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。因考核、体检不合格出现空缺时,根据实际情况,经审核同意,按成绩由高分到低分递补。
笔试、面试时间另行通知。
四、录用及待遇
体 检、考核后确定拟录用人选,并向社会公示,根据公示结果,按照岗位需求1:1的比例确定录用人员。雇员的人事关系实行人事代理,由用人单位与雇员签订雇用 合同,合同期限为两年。第一年的月基本工资为1800元,每年年终考核合格增加月工资100元,按照昌吉市相关规定参加员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。签订合同后,双方的权利和义务严格按照聘用合同内容执行。连续两年考核达不到良好等级的,予以解聘;对于品学兼优的专业人才, 在工作中表现优秀者,在高新区编制充裕的情况下,可优先考虑通过人才绿色通道解决事业编制。即可,邮件标题为“报名人+姓名”
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